Branżowe Centrum Umiejętności w Dziedzinie Logistyki w ramach prowadzonego dla uczestników szkoleń doradztwa zawodowego wprowadziło narzędzie diagnostyczne Clifton Strengths Finder 2.0 w wersji Top 5.
Branżowe Centrum Umiejętności w Dziedzinie Logistyki w ramach prowadzonego dla uczestników szkoleń doradztwa zawodowego wprowadziło narzędzie diagnostyczne Clifton Strengths Finder 2.0 w wersji Top 5. Uczestnicy będą mogli za pośrednictwem tego narzędzia zidentyfikować 5 swoich najważniejszych talentów w oparciu o stworzony w Instytucie Gallupa w USA test.
Po ukończonym badaniu uczestnicy szkolenia będą mogli:
- lepiej zrozumieć siebie, dlaczego podejmą takie, a nie inne decyzje; dlaczego lubią jedne czynności i nie przepadają za innymi;
- dowiedzieć się jaki jest ich naturalny sposób myślenia, działania oraz odczuwania;
- rozwijać swoje mocne strony w pracy zawodowej, kierując się swoimi talentami i posiadanym potencjałem.
Każda z przebadanych osób otrzyma:
- raport ogólny top 5 swoich talentów;
- plan działania do rozwoju swoich 5 zidentyfikowanych talentów – 50 pomysłów.
BCU w Dziedzinie Logistyki planuje udostępnić test 100 zainteresowanym osobom.
